👋 Hei pienyrittäjä! Jos olet kuten suurin osa meistä ja hommaa on jonoksi asti, meillä on sinulle hyviä uutisia! Tässä artikkelissa käymme läpi, kuinka vapautat aikaa ja resursseja palkkaamalla freelancerin.

Linkedin Insightsin mukaan 83% pienyrittäjistä, jotka ulkoistavat tehtäviä säännöllisesti freelancereille, kertoo heistä olleen suurta apua tehtävien suorittamisessa ja yrityksen eteenpäin viemisessä.

Miltä kuulostaa joustavuus ja riskienhallinta? Pienyrittäjälle nämä kaksi asiaa ovat erityisen tärkeitä. Yksi paras puoli freelancerien palkkaamisessa on mahdollisuus joustavuuteen – muutoksia yhteistyön sisältöön voidaan tehdä matalalla kynnyksellä työsuhteeseen verrattuna.

Kun palkkaat freelancerin, maksat vain tehdystä työstä. Sinun ei tarvitse huolehtia rekrytoinnin tai työsuhteen kustannuksista. On myös fakta, että isommat toimistot tai kumppanit tuovat tiettyjä etuja yhteistyöhön, mutta on hyvä muistaa, että maksat työn lisäksi paljon muustakin.

Freelancerit ovat usein erikoisosaajia omalla alallaan. Sen sijaan, että heillä olisi pöydällään kaikkea markkinoinnista kirjanpitoon, he työstävät usein samoja asioita monen eri asiakkaan kanssa. Tämä tarkoittaa, että saat piinkovaa erikoisosaamista käyttöösi.

On olemassa sanonta, että ”ainut asia mitä ei voi ostaa, on aika”. Yrittäjän kohdalla tämä ei täysin pidä paikkaansa! Mieti niitä kertoja, kun painit ongelman kanssa, jonka asiantunteva henkilö voisi hoitaa hetkessä – jos apu olisi muutaman klikkauksen päässä, kuinka paljon olisit valmis maksamaan?

Katso alta esimerkkivideo, miten voit säästää aikaa pienissäkin ongelmissa:

Yrittäjänä tiedät varmasti, kuinka tärkeää on asiakastyytyväisyys. Tästä samaisesta syystä freelancerien työn laatu on todella hyvää. He ovat usein todella motivoituneita, sillä loppujen lopuksi on kyse heidän oman liiketoimintansa eteenpäin viemisestä.